Лидеры профсоюзных организаций разных стран встретились на Молодежном форуме в Казани.

Форум проходил 25-29 сентября в Казани. Среди около 160 участников – представители профсоюзов России, Норвегии, Азербайджана, Беларуси, Молдавии, Армении. Один из них – Сергей СВЯТОХА, инженер-технолог установки АТ-8 производства НТиА.

 

lidery-profsoyuznyx-organizacij-raznyx-stran-vstretilis-na-molodezhnom-forume

В качестве экспертов выступили лидеры Молодежного совета при Министерстве энергетики России, Министерства по делам молодежи и спорта Татарстана. С участниками пообщались представители нефтегазовых отраслей, власти Татарстана. Темой на повестке дня стала роль молодежи в экономическом и социальном развитии страны и предприятий.

Профсоюзные организации поделились с участниками результатами своей работы. Опыт взаимодействия с молодежью, практические рекомендации описали в своих докладах лидеры организаций.

– Впечатлил размах события, организация на высоком уровне, – делится эмоциями Сергей Святоха. – Гостей хорошо встретили, а со следующего дня началась насыщенная программа форума, которая включала в себя, выступления по докладам представителей профсоюзных организаций со всех регионов России, стран СНГ и гостей из Норвегии.

2b5a632240de3a775320434f96310bf3

По итогам выступлений, отмечу, что работа наших зарубежных коллег мало чем отличается от той, какую проделывает профком ОАО «Нафтан» и Белхимпрофсоюз в целом.

Из опыта работы нефтегазовых предприятий Татарстана смолодыми кадрами, выделю то, что у наших коллег кадровая политика – не поиск, а воспитание профессионалов, их цель – закрепить как можно больше молодежи в Татарстане. Наше предприятие также воспитывает хороших молодых специалистов, но бывают случаи, когда они по разным причинам покидают завод. Хотелось бы исключить такие случаи и над этим нужно работать.

На Форуме пришли к выводу, что в работе профсоюзов упор необходимо делать на информативность –  создавать бренд организации, активно выходить в интернет. Молодежь, как правило, не знает о всех преимуществах профсоюзов. А создание молодежных сайтов, приложений для телефонов, групп в социальных сетях с регулярными обновлениями поможет профсоюзам доносить информацию до аудитории и тем самым привлекать новых людей. Над этим всем предстоит активно работать.

С молодежью поговорили и о перспективах развития нефтегазовой отрасли, где обозначили основные тенденции и возможности для развития. По итогам встречи подготовят концепцию дальнейшего развития молодежной политики. На форуме «Молодежная политика Профсоюза – реальность и мечты» участники подытожили существующие проблемы работы с молодежью и наметили планы для их решения.

lidery-profsoyuznyx-organizacij-raznyx-stran-vstretilis-na-molodezhno

Александра БОЛБАТУНОВА

Фото из архива Сергея СВЯТОХИ

Праздник ко Дню знаний в ДК ОАО «Нафтан» прошел на волне позитива и настроил будущих школьников на отличную учебу

В первый осенний день во многих семьях работников ОАО «Нафтан» произошло важное и радостное событие – первый раз в первый класс заводчане отправили своих сыновей и дочерей. 38 из них – из многодетных семей. И для их детей в преддверии Дня знаний, 30 августа, в ведомственном Дворце культуры устроили праздник. В теплой, доброжелательной атмосфере мальчишки и девчонки получили подарки к школе, которые вручили руководители нашего предприятия и профсоюзного комитета, а также приглашенные гости.

Добрые дела в ОАО «Нафтан» давно превратились в традиции. Наш трудовой коллектив ежегодно помогает подготовиться к школе, в том числе, и малышам из многодетных семей, участвуя в благотворительных проектах, которые организуют у нас на предприятии. И в нынешнем году многие заводчане откликнулись на призыв о проведении акций «Собери портфель первокласснику», «Профсоюзы – детям», «В школу с добрым сердцем», «Доброе сердце» и «Вместе в школу», которые провели «первички» заводских общественных организаций. Из собранных заводчанами новых школьных принадлежностей сформировали подарки и в торжественной обстановке преподнесли их будущим школьникам на празднике во Дворце культуры.

Приветствуя ребят, их родителей, бабушек и дедушек заместитель генерального директора по идеологической работе, кадрам и социальному развитию Сергей ЕВТУШИК и председатель профкома ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза Ольга РОГОВСКАЯ вспомнили, как сами были первоклашками, своих первых учителей, интересные события школьной жизни. Мальчишкам и девчонкам они пожелали в школе быть прилежными и любознательными. Под мудрым руководством педагогов уверенно шагать по дороге знаний. После важных напутствий Сергей Иванович и Ольга Сергеевна вручили детям подарочные наборы.

.

Поздравительную эстафету подхватили председатели заводских женсоветов Юлия САМОЙЛЕНКО и Ольга НАБОЙЩИКОВА. Они тоже преподнесли подарки мальчишкам и девчонкам, пожелали им успехов в учебе и отличных оценок. Юлия Геннадьевна и Ольга Николаевна не оставили без внимания и юных именинников, и первоклашек близнецов и двойняшек из заводских многодетных семей.

prazdnik-ko-dnyu-znanij1

Добрые слова деткам и их родителям адресовали также глава городского объединения профсоюзов Анастасия ГОРОХОВА, председатели городских организаций Белорусского союза женщин Елена ФУРС и Красного Креста Людмила ЛАШКОВА. Разделившие радость праздника гости преподнесли подарки, в том числе, и семьям нафтановцев Александра ШЕШУКОВА и Игоря НЮПЕНКО, в которых воспитываются по шестеро детей.

Вечер продолжила развлекательная программа, которая оставила у детворы позитивные эмоции и незабываемые впечатления. Свои выступления дарили творческие коллективы ведомственного Дворца: талантливые юные певцы из студии эстрадного вокала «Конфетти» и жонглеры цирка «Юность». А занимала ребятишек ведущая вечера, методист Дворца культуры Светлана ЯНКОВЕЦ. На праздничной площадке царили хорошее настроение и детский смех. Мальчики и девочки, играя, с удовольствием знакомились друг с другом, танцевали и участвовали в конкурсах. Яркий, веселый праздник во Дворце культуры как всегда удался на славу!

prazdnik-ko-dnyu-znanij2

Ольга КОРОЛЬКОВА (текст и фото)

«Прокачать» мозг перед важным ремонтом решил коллектив «Висбрекинга­Термокрекинга» и выиграл «Мозгобойню»

Оставались сутки до начала ремонтной кампании двух блоков установки «Висбрекинг­Термокрекинг». В отличие от большинства технологических объектов завода, где межремонтный период составляет 2–3 года, на «Висбрекинге» остановочный ремонт проходит два раза в год, и давно перестал быть экстраординарным событием. План и дефектные ведомости составлены заблаговременно, необходимые материалы и оборудование закуплены, коллектив установки, компетентные службы завода и подрядные организации в полной готовности и ждут отмашки.

Несмотря на 100-процентную готовность, определенное волнение присутствует. Чтобы снять легкое нервное напряжение, немного «встряхнуть» мозги, развить навыки командной работы и еще более сплотить коллектив, начальник установки и член цехового комитета производства № 1 «Нефтяные топлива и ароматика» Игорь БУЙКО принял решение заявить на 7 августа команду установки на интеллектуальную викторину «Мозгобойня».

Соревнование проходит в набирающем популярность во всем мире формате Pub quiz (барная интеллектуальная игра). Команды собираются в кафе и отвечают на блоки вопросов различной тематики — от истории, географии, живописи и музыки до знания последних курьезных новостей или советской мультипликации. В конце игры победителям достается приз, как правило, символический.

_prokachat_-mozg-pered-vazhnym-remontom-podpis-v-fajle

С выбором названия команды сложностей не возникло. Поскольку «Висбрекинг-Термокрекинг» помимо стопроцентной идентификации участников также отвечает негласному правилу игры — придумать оригинальное название, выделяющееся на фоне списка других команд. В данном случае условие было соблюдено, и ведущему игры в этот вечер пришлось тренировать дикцию, выговаривая труднопроизносимое название технологического процесса.

Представители «большой тройки» нафтановских профессий — технологи, механики и киповцы, относящие­ся к коллективу установки «Висбрекинг-Термокрекинг» — в течение нескольких жарких часов доказали, что их знания и опыт не ограничиваются технологией переработки нефти, а действительно обширны и многообразны. После первой половины игры команда «Висбрекинга» закрывала топ-7 участников, а вот перед решающим туром уже возглавила турнирную таблицу. Однако, разрыв в одно очко мизерный, и команды соперников дышали в спину. Закрепить победный результат позволил финальный тур «Форсаж», где на обдумывание и принятие решения отводится 15 секунд. Каждый вопрос имеет свой вес риска и может как прибавить, так и отнять драгоценные два очка.

Одним из вопросов предлагалось в условиях жесткого цейтнота рассчитать объем цилиндра случайного размера, выбранного организаторами. Вот тут и настал звездный час специалистов службы КИПиА и метрологии, прикомандированных к «Висбрекингу». Поскольку расчеты и измерения — их повседневная работа, то вопрос затруднений не вызвал.

Как результат слаженной командной игры — 46 набранных очков и законное первое место. Даже организаторы в комментариях к игре написали следующее: «Ну а победила новая команда нафтановцев «Висбрекинг-Термокрекинг»! Это было, как минимум, очень неожиданно! Поздравляем!».

_prokachat_-mozg-pered-vazhnym-remontom-na-sajt

 

Роман ИВАНОВ, специальный корреспондент

Продолжается благотворительный проект

«Спешите делать добро!». С таким призывом многие заводчане получили флаеры на центральной проходной ОАО «Нафтан» 14 августа. Красочные листовки напомнили работникам о том, что на нашем предприятии продолжается благотворительная акция «Собери портфель первокласснику».

Акцию объявили первичные организации Белорусского союза женщин при поддержке профкомов Белхимпрофсоюза. Ее цель — помочь многодетным и малообеспеченным семьям собрать детей в первый класс.

Вместе с другими заводчанами в общем добром деле поучаствовали и члены комиссии по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства при профкоме ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза.

prodolzhaetsya-blagotvoritelnaya

Ольга КОРОЛЬКОВА

Фото Ольга КОРОЛЬКОВА

Общежитие как дом родной

Общежитие № 1 ОАО «Нафтан» не перестает радовать своих жильцов работой над созданием уютной домашней обстановки. В 2016 году в третьем подъезде завершился капитальный ремонт комнат. С января по июнь этого года проходил ремонт второго семейного подъезда.

Обновление затронуло все 44 комнаты подъезда, сантехнические узлы и места общего пользования. Здесь заменили оконные и дверные блоки, электропроводку, кухни, сантехнические узлы,  коридоры в секциях  также засияли новыми красками – стали удобнее и по-домашнему уютными.

У желающих получить место в общежитие есть выбор: в порядке очереди они могут прийти и оценить свое будущее жилище прежде, чем заселиться в него.

Всего в общежитии проживает 27 молодых семей и около 20 детей разных возрастов. Самая главная задача работников – создание домашней атмосферы, уютной, доброжелательной обстановки для проживающих. Поэтому администрация общежития всегда рада реализовать предложения, которые направлены на улучшение жизни заводчан. Для удобства молодых родителей была оборудована колясочная комната. Летом проявили инициативу жильцы-спортсмены. Они оборудовали велосипедную комнату, которая сейчас очень востребована. Теперь в общежитии планируется воссоздать спортивно-игровую комнату для детей, которую приходилось закрывать на ремонт.

Жильцы отремонтированного подъезда рады поделиться своими эмоциями и впечатлениями. Например, молодая семья ИГНАТЕНКО уже освоились в отремонтированных комнатах. Совсем недавно они стали родителями. Дмитрий работает слесарем на производстве № 5, а Юлия находится в отпуске по уходу за ребенком.

– Я хочу выразить огромную благодарность работникам, сотрудникам этого общежития, потому что они подходят индивидуально к каждому жильцу, показали, рассказали все, предложили сделать лучший выбор, – делится эмоциями молодая мама. – Нам всё нравится. Здесь чисто, аккуратно, живут улыбчивые и доброжелательные люди. Мы очень довольны.

Общежитие № 1 ОАО «Нафтан» эксплуатируется с 1963 года и рассчитано на 44 семьи. Работники стремятся сделать для кого-то временное пристанище уютным и по-настоящему семейным, теплым местом, где будет комфортно как взрослым, так и детям.

Александра ШВЕДОВА (текст и фото)

 Молодежь «Нафтана» показала класс при проведении газоопасных работ на третьем конкурсе профмастерства по ОТиПБ.

Участниками конкурса профессионального мастерства по охране труда и промышленной безопасности стали 14 молодых руководителей и специалистов ОАО «Нафтан». Лидером соревнования в итоге стал начальник установки «Фракционирование» Вадим БАХИР. Второе место разделили мастер по ремонту цеха № 8 Илья ШИНКЕВИЧ и инженер-технолог установки производства элементарной серы Егор ЗУЕВ. Бронзовую награду жюри присудило представителям «Фенольной № 1» – машинисту технологических насосов (и.о. механика установки) Андрею БУРОВУ и оператору технологических установок (и.о. инженера-технолога) Дмитрию ПОВЕРОВУ.

9s5a5021

В жюри конкурса вошли заместитель главного инженера по охране труда – начальник службы Андрей БОЯРИН, заместитель начальника службы ОТ Алексей СИРОТКИН, командир отделения ВГСО Максим МАКСИМОВ, начальник отдела подготовки кадров Александр ГАВРУК, председатель профкома ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза Ольга РОГОВСКАЯ, ведущий специалист по общественно-информационной работе отдела по корпоративным вопросам Светлана МАЦУК, специалист по работе с молодежью ОАО «Нафтан» Алексей КРЫЛЕНКО. К организации и проведению конкурса были  привлечены  заместитель начальника установки производства элементарной серы Александр МАРЧУК и инженер службы ОТ Галина ШАМАК.

Первой частью конкурса профмастерства по традиции стала теория. Для выполнения задания необходимо было ответить на 20 вопросов, предложенных компьютером. Основными темами теоретической проверки, прошедшей в компьютерном классе учебного пункта ОАО «Нафтан», стало знание законодательства по ОТ, ПБ, вопросов медицины и порядка подготовки к проведению газоопасных работ.

Практическая часть прошла по интересному сценарию на учебном полигоне отдела подготовки кадров. Конкурсантам предложили исполнить роль лица, ответственного за проведение газоопасной работы первой группы Участникам профсоревнования было объявлено задание: после ознакомления с нарядом-допуском на проведение газоопасной работы, проверки полноты и качества проведения подготовительных мероприятий, наличия и исправности СИЗ, инструментов, приспособлений и других средств обеспечения безопасности исполнителей, а также их опроса, работа по чистке емкости не была разрешена. Для успешного выполнения задания молодые руководители и специалисты должны были указать нарушения, которые были допущены при проведении подготовительных мероприятий. Интересно было наблюдать, с какой серьезностью выполнялись задания конкурса. Внимательность при осмотре места «проведения работ», а также точность и скорость сыграли роль при подведении итогов.

По итогам двух этапов конкурса профмастерства наибольшее количество баллов набрал Вадим Бахир, что говорит о росте опыта и профессионализма, т.к. в 2016-м молодой начальник установки в аналогичном соревновании завоевал второе место. Серебро – у Ильи Шинкевича и Егора Зуева. Кстати, Егор в прошлом году заслужил бронзу. Третье место разделили Андрей Буров и Дмитрий Поверов, для которых участие в конкурсе стало успешным дебютом.

Памятными подарками для всех участников стали фирменные блокноты и авторучки с логотипом нашего предприятия. Главные призы – дипломы и денежные премии от администрации предприятия – получила пятерка победителей.

Елена БРАЛКОВА (текст и фото)

Команда «Нефтяшки» вывела золотую «Формулу успеха».

В сборную Витебской области вошли работники ОАО «Нафтан», «Дружбы» и «Полоцк‑Стекловолокно».

komanda-neftyashki-vyvela-zolotuyu-formulu-uspexa-1

В 2017 году республиканскую спартакиаду молодых работников организаций нефтехимического комплекса «Формула успеха» провели с 23 по 25 июня. Местом спортивной и творческой дислокации шести команд-участниц стал Воложинский район Минской области. Организатором мероприятия, приуроченного к Году науки, выступили концерн «Белнефтехим» и Белхимпрофсоюз. Честь Витебской области отстояла сборная из 25 человек, 19 из которых были работниками ОАО «Нафтан».

Программа «Формулы успеха» включала по пять видов спортивных и творческих испытаний. Слаженность, поддержка и уверенность в своих силах помогли сборной Витебской области «Нефтяшки» стать лидером практически всех этапов соревнования во главе с опытным капитаном, электромонтером цеха № 014, Ильей СИДОРЕНКОВЫМ.

– Наша сборная блистала во всех видах соревнования, – говорит спортинструктор профкома Белхимпрофсоюза Геннадий МАХВЕЕНЯ. – В 2017-м «Формула успеха» была, в основном, туристической и альпинистской. Такой выбор нашей сборной был очень близок. Возможно, это и стало секретом нашей золотой формулы и абсолютной победы на спартакиаде в частности.

Спортивные этапы – трассу «Вызов» и «Цветок» – мы преодолели не только лучше всех соперников, но и победили с большим отрывом. Также жюри оценило нашу тактику во время прохождения лестницы Якоба и игры в фестбол – традиционного футбола по определенным правилам.

Творческая подготовка «Нефтяшек» также была на высоте. Перед поездкой на республиканскую спартакиаду заводчане из трех предприятий две недели репетировали «Визитку» в стенах Дворца культуры ОАО «Нафтан» после работы. Достойно выступила наша команда и на вечернем конкурсе, во время которого они провели эффектные химические эксперименты, дополнившие традиционную программу песен и танцев.

Уже утром сборная Витебщины встретила всех на энергичной зарядке. Ее современный вариант с элементами фитнеса, танцами и даже акробатикой впечатлил и зарядил бодростью всех очевидцев прошедшей спартакиады. Следующим творческим конкурсом-сюрпризом стал боди-арт и его защита. Завершил программу «Формулы успеха» кулинарный конкурс, на котором честь нашей команды безупречно отстоял известный заводской повар, старший мастер цеха № 021 Роман ЛИХОМАНОВ, с его уникальной молекулярной кухней.

– Безусловно, последние июньские выходные мы провели ярко и активно, – резюмирует собеседник. – Вся наша сборная осталась под большим впечатлением от масштаба спартакиады. Спасибо всем участникам сборной! Каждый внес существенный вклад в нашу победу! Благодаря усилиям работников ОАО «Нафтан», «Дружбы» и «Полоцк‑Стекловолокно» нам удалось добиться лучшего в республике результата. А персональную благодарность я адресую представителям цеха № 45 Дмитрию МИХАЛЁНКУ и Екатерине ФИЛИПОВИЧ, а также Галине ВИШНЕВСКОЙ из СДЮШОР ПО Белхимпрофсоюза за волю к победе и стремление доказать соперникам, что нашей сборной все-таки нет равных.

Елена БРАЛКОВА (текст и фото)

Игры разума. Престижный интеллектуальный трофей привезли заводские эрудиты с финала Кубка Белхимпрофсоюза.

Второй год подряд в начале лета «Минский объединенный спортивный клуб ФПБ» в Ждановичах принимает отраслевой мини-чемпионат страны по интеллектуальным играм. На финал Кубка Белхимпрофсоюза 2017 года приехали 10 лучших команд из Бобруйска, Лиды, Могилева, Мозыря, Светлогорска, Солигорска и Новополоцка. Северную нефтехимическую столицу Беларуси представили две сборные ОАО «Нафтан» – «Рубон» и «Химик».

image-1image-4

Открывая соревнования эрудитов, председатель Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Светлана КЛОЧОК пожелала всем участникам удачи. А еще подметила, что уровень подготовки команд, как и сложность вопросов, растут год от года.

В этот раз поединки за главные призы по спортивным версиям «Что? Где? Когда?», «Брэйн-рингу» и «Своей игре» получились весьма напряженными.

Стартовал турнир с самой престижной и уважаемой знатоками игре «Что? Где? Когда?». Нелегко в этот раз пришлось прошлогодним обладателям Кубка Белхимпрофсоюза – нафтановской команде «Рубон». После первых 12 заданий наша сборная на 1 правильный ответ отставала от команды «Могилевхимволокно». А второй тур эти команды завершили уже с одинаковым количеством взятых вопросов.

image

Всё решилось на финальном отрезке. «Рубон», имея в своем составе опытных игроков, сумел набрать интеллектуальные обороты. Командная раскрутка головоломок, настрой на победу и несколько снятых «гробов», когда нафтановцы единственными правильно ответили на вопросы, привели к желаемому результату. В итоге «Рубон» выбил 29 баллов из 36 возможных. Волевая победа принесла в копилку наград нашей команды малую чемпионскую сову.

image-3

Вторым испытанием на кубке стала «Своя игра». Это 70 вопросов, по 5 в каждой из 12 тем. За правильный ответ, в зависимости от сложности задания, эрудиты получали от 10 до 50 баллов. Если команда записывала на бланк неправильную версию, то очки вычитались.

Много рисковавшей полимировской команде «Химик» не удалось подобраться к пьедесталу почета. Нафтановский «Рубон», напротив, играл осторожно, но финишировал лишь четвертым. А победу с лучшей суммой баллов праздновали знатоки из «Могилевхимволокно».

Немного не хватило везения и скорости реакции новополоцким командам в «Брэйн-ринге». Жребий свел их в одну отборочную группу. В итоге и «Рубон», и «Химик» по два раза проиграли. И по два раза праздновали победу над соперниками.

Выход в полуфинал определила личная встреча между заводскими сборными. С минимальным перевесом (2:1) победил «Химик». Но на этом везение команды Павла ПАВЕЛКОВИЧА закончилось. Проигрыш в полуфинале и матче за бронзу оставил сборную «Полимира» на обидном четвертом месте. А победу вновь праздновали знатоки из «Могилевхимволокно».

Соревнования эрудитов завершила церемония награждения. По итогам всех трех игр Кубок Белхимпрофсоюза 2017 года организаторы вручили игрокам из «Могилевхимволокно». В Новополоцк «улетела» малая сова – самая ценная для знатоков «Рубона» как награда за победу в «Что? Где? Когда?».

image-2

Павел КОЗЛОВСКИЙ (текст и фото)

Лето-2017. Со дня семейного отдыха в ДК ОАО «Нафтан» началось лето для заводчан и их детей

Позитивом, ребячьими озорным смехом и искрящимися улыбками был наполнен семейный праздник в ведомственном Дворце культуры в Международный день защиты детей. Творческий коллектив ДК ОАО «Нафтан» при поддержке заводского профкома Белхимпрофсоюза провел мероприятие в лучших традициях: с веселым шоу, театральной мастерской, увлекательными играми и креативным представлением.

chkfmyd7-9s

Во Дворце культуры яблоку негде было упасть. Сотни заводских семей пришли сюда в первый день лета и поучаствовали в творческом марафоне, который организовали работники нафтановского цеха хорошего настроения.

В фойе юных новополочан и их родителей встречали загадочные мимы, которые развлекали гостей на протяжении всего вечера.

wu3cet1tmig

А дети устремлялись на творческие площадки, которые были рассредоточены по этажам. На одной вместе с работниками городского Дворца детей и молодежи дети мастерили открытки, главной темой которых было «Лето». На другой колоритный клоун на глазах ребятни создавал фигурки из воздушных шаров. А рядом детвора играла в лотерею, которую проводили Петрушка и Забава.

vtknkqeyagiz9b82bdh1aw

Создавали праздничное настроение маленьким гостям, в том числе в ролях сказочных персонажей на различных площадках, творческие работники Дворца культуры ОАО «Нафтан» Елена ЩЕПИНСКАЯ, Анна КАМИНСКАЯ, Светлана БОГОСЛАВ, Людмила ДРЕВНИЦКАЯ, Светлана ЯНКОВЕЦ и Ирина МИХАЙЛОВА.

sd2ae-zy8qsbk-9wb0cx78

Во время семейного праздника состоялось открытие летней школы юного актера, которая будет работать в заводском ДК под руководством Елены КЛОПОВОЙ. Тут же прошел и первый урок. А провели его Скоморохи. С ними дети играли, пели и танцевали. А еще мальчики и девочки своими руками создавали театральные маски, мастерили кукол из ткани, примеряли на себя различные сценические образы. Среди развлечений был и многими любимый сказочный грим.

Кульминацией и еще одним ярким моментом праздника стал юмористический спектакль «Кот Матроскин и его корова», который ребятишки смотрели с огромным удовольствием. А после желающие поучаствовали в танцевально-развлекательной программе.

vsq0tu3q1tk

big4_kzrrcc

Семьи заводчан уходили из Дворца, наполненные позитивом. Праздник удался на славу. Календарное лето для юных новополочан началось по-настоящему сказочно.

Ольга КОРОЛЬКОВА (текст и фото)

Когда яблони цветут – это время нафтановского турслета!

Туристический слет в ОАО «Нафтан» – одно из главных традиционных спортивных мероприятий, которое проходит при поддержке заводского профкома Белхимпрофсоюза. В нынешнем году оно состоялось в последние выходные мая. На два дня гостеприимным домом для заводчан стала ведомственная база отдыха «Яковцы», а ее территория и близлежащий могучий раскидистый лес – соревновательной площадкой. Чтобы показать нашим читателям соревнования «изнутри», туристические маршруты вместе со спортсменами преодолевала корреспондент «Вестника Нафтана».

Особый колорит живописному пейзажу на территории «Яковцов» придавали вовсю цветущие яблони. Природная романтика и солнечная, теплая погода способствовали отличному настроению спортсменов.

Нафтановский туристический слет собрал около 200 участников. Заявки подали 19 команд (по 10 человек в каждой). Это представители заводских производств, цехов и унитарных предприятий «Нафтан-Сервис» и «Нафтан-Спецтранс». На этапах их строго и справедливо судили 30 лучших туристов Новополоцка во главе с Юрием УЛОСЕВИЧЕМ. Поддержать заводских спортсменов приехали их коллеги-нефтепереработчики и родные.

naftanovskij-turslet-sobral-bolee-200-uchastnikov

В первый день соревновательная программа началась с веломарафона. Он состоял из двух этапов. Участвовали по два человека от каждой команды. Сначала велосипедисты собирали свою карту из пазлов. Затем был марш-бросок по территории турбазы и лесным тропам. Следующий этап – фигурное вождение по густой траве.

 

Параллельно туристы стартовали на полосе препятствий. Быстро бежать по заданному маршруту мешали густые лесные заросли. А ведь темп надо было держать, преодолевая переправы, на качающемся бревне, брошенном через затопленную зону, а также, устилая путь палками и пробираясь через топь, пролезая через «мышеловку», собирая палатку, завязывая туристические узлы…

82

132

Одно из препятствий затягивало не только эмоционально. Дело в том, что каждый участник полосы измерил глубину настоящего болота. Из хищной трясины кто-то выбирался самостоятельно, приложив огромное усилие. А некоторые из нее смогли высвободиться только с помощью коллег по команде.

naftanovskij-turslet-skvoz-lesnye-debri-i-bolota

Ближе к вечеру на спортплощадке турбазы прошли соревнования по перетягиванию каната. Участников переполнял азарт. Юные и взрослые болельщики насладились нешуточной борьбой.

176

naftanovskij-turslet-devchonki-sila

После спортивных баталий интересно и зажигательно прошел творческий конкурс на тему «Туризм – вчера, сегодня, завтра». Тут были песни, танцы и театральные постановки. А затем всех пригласили на вечернюю дискотеку на свежем воздухе.

Во второй день участники соревновались в лично-командном первенстве на контрольно-туристическом маршруте. А завершила программу техника водного туризма, которую спортсмены демонстрировали… на суше! К новшеству организаторам пришлось прибегнуть спонтанно из-за запрета выхода байдарок на воду. Однако такой вариант туристам тоже очень понравился. По их словам, было интересно и весело, несмотря на то, что пришлось пробегать маршрут с тяжелой байдаркой в руках.

dsc_0157

На церемонии закрытия всех-всех, кто организовал и провел этот замечательный спортивно-туристический праздник, благодарили участники слета и председатель профкома ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза Ольга РОГОВСКАЯ. Под аплодисменты собравшихся Ольга Сергеевна вручила призерам и победителям заслуженные награды.

 image-0-02-04

Победители и призеры нафтановского турслета – 2017

 Первая подгруппа:

1-е место – производство № 1;

2-е место – цех № 8;

3-е место – производство № 3.

 Вторая подгруппа:

1-е место – цеха № 19+26;

2-е место – цех № 21;

3-е место – цех № 12 и УП «Нафтан-Спецтранс».

 Третья подгруппа (женщины):

1-е место – УСО;

2-е место – цех № 21;

3-е место – Центральная лаборатория и УП «Нафтан-Спецтранс».

 

Ольга КОРОЛЬКОВА (текст и фото)