История Витебской областной организации Белхимпрофсоюза

23 января 1969 г. состоялась Ι Витебская областная конференция профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности, на которой был избран областной комитет профсоюза в составе 43 членов и 13 кандидатов, а так же ревизионная комиссия из 7 человек.

Был утвержден штат из трех человек: председатель, секретарь и главный бухгалтер.

На первом организационном пленуме 23 января 1969 г. был избран президиум Витебского обкома профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности в составе 7 человек: Самусик Н.М., Ивашко Я.С., Субботин С.В., Маслова М.П., Сазонова Л.В., Шубин Ю.А., Коротков П.И.

Председателем обкома профсоюза был избран Самусик Николай Михайлович, секретарем – Ивашко Янина Степановна.

В 1969 году Витебская областная профсоюзная организация рабочих нефтяной и химической промышленности насчитывала 14315 членов. Она объединяла 30 организаций.

Главным направлением в деятельности Витебского областного комитета профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности на начальных этапах была работа по изучению организации социалистического соревнования, развитию творческой инициативы трудящихся. Много внимания уделялось вопросам технического прогресса и производительности труда.

II и III областные отчетно-выборные профсоюзные конференции, состоявшиеся 17 декабря 1969 г. и 30 ноября 1971 г. показали, что деятельность Витебского областного комитета профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности разносторонняя и результативная. Много внимания уделялось вопросам государственного социального страхования, жилищного и культурно-бытового строительства, улучшению организации общественного питания, торговли и вопросам бытового обслуживания трудящихся, а так же организации оздоровительной компании среди детей и подростков. Так, летом 1971 г. было открыто 3 загородных профсоюзных пионерских лагеря, 4 школьных, 2 лагеря труда и отдыха, спортивный лагерь «Олимпиец», турбаза, лагерь ЮДСА «Десантник».

В 1971 г. численность профсоюза возросла до 16 623 членов.

В январе 1972 г. VII Всесоюзный съезд профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности переименовал профсоюз рабочих нефтяной и химической промышленности в профсоюз рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности. С 20 января 1972 г. Витебский областной комитет профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности продолжил свою работу как Витебский областной комитет профессионального союза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности.

Деятельность профсоюза нашла отражение по таким направлениям, как охрана труда, соблюдение трудового законодательства, наведение надлежащего учета граждан, нуждающихся в получении жилой площади, распределение жилья, контроль за общественным питанием, организация физкультурно-оздоровительной работы (работали 2 плавательных бассейна, спорткомплекс «Химик», водно-лыжная база на озере «Суя», 3 детско-юношеские школы). По-прежнему оставался актуальным вопрос идейно-нравственного воспитания. Было отмечено, что на предприятиях и в организациях, объединяемых профсоюзом, имелись 2 Дворца культуры, 90 красных уголков, 3 библиотеки, в коллективах художественной самодеятельности занималось большое количество рабочих и служащих. Действенной формой воспитания молодежи стали школы коммунистического труда ( в 1971 г. – 31 школа, в 1974 г. – 55 школ).

Следует отметить факт количественного роста профсоюза, который на 1974 г. насчитывал 18 993 члена, объединив при этом 37 первичных профсоюзных организаций.

Постановлением Президиума Центрального комитета профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности от 31 марта 1977 г. Витебский областной комитет профессионального союза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности был переименован в областной комитет профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности В октябре 1988 года V Пленум Центрального комитета профсоюза, в целях совершенствования структуры профсоюза, принял решение о ликвидации областных комитетов профсоюза и создании вместо них организационно – инспекторских групп Центрального комитета профсоюза.

24 ноября 1989 года областная конференция членов профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности, учитывая мнение профсоюзных организаций и развитие регионального самоуправления, а также руководствуясь постановлениями VIПленума ВЦСПС, президиума Центрального комитета профсоюза № 37 от 27 сентября 1989 года «Об отраслевых советах председателей профкомов», принимает решение о создании отраслевого совета председателей профкомов. В его состав включили ответственного организатора, технического инспектора труда, доверенного врача Центрального комитета профсоюза, членов Центрального комитета и Белорусского республиканского комитета профсоюза.

На IСъезде в г. Минске 5 октября 1990 года был создан профсоюз работников химических отраслей промышленности Белоруссии.

Постановлением IIIСъезда профсоюза от 14 сентября 2000 года Белорусский профсоюз работников химических отраслей промышленности переименован в Белорусский профсоюз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, а Витебский областной Совет председателей профкомов переименован в Витебский областной Совет профсоюза.

В настоящее время областным Советом, профсоюзными комитетами уделяется большое внимание совершенствованию практической работы по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений. Участие представителей областного Совета на различных стадиях колдоговорной компании помогает подготовить и принять конкретные договоры и отстоять принципиальные положения, совершенствовать механизм социального партнерства с учетом реальных возможностей.

Всего на предприятиях области заключено 12 коллективных договоров. Действие коллективных договоров распространено на 26151 человека

Областной Совет, профсоюзные комитеты уделяют особое внимание вопросам охраны труда.

В первичных организациях профсоюза создано 28 комиссий по охране труда, работает 479 общественных инспектора. Только в 2010 году комиссиями и общественными инспекторами проведено 2486 проверок, в результате которых выявлено 3403 различных нарушений норм и правил по охране труда.

Выполняя решение V конференции в штат областного Совета, введена должность технического инспектора труда.

Одно из направлений работы областного Совета профсоюза по осуществлению общественного контроля – это проведение проверок в организациях по соблюдению нанимателем законодательства о труде.

За 2010 год правовым инспектором труда принято по правовым вопросам 82 члена профсоюза, в том числе на предприятиях — 25.

Областной Совет, первичные организации продолжают участие в проведении благотворительной акции «Профсоюзы – детям». Областной Совет шефствует на постоянной основе над социальным приютом города Новополоцка, профсоюзные комитеты: ОАО «Нафтан» — над Ветринской школой интернат, ОАО «Полимир» — над социальным приютом Верхнедвинского района, ОАО «Полоцк-Стекловолокно» — над социальным приютом города Полоцка, ОАО «СРСУ-3 г. Новополоцка – над Новополоцким дошкольным детским домом. Мероприятия, проводимые в рамках благотворительной акции, получили признательность со стороны работников и воспитанников подшефных учреждений.

В своей работе областной Совет использует различные формы обучения – семинары, семинары-совещания, обмен опытом работы, активную форму обучения. Проводимая работа способствовала более компетентному и оперативному решению возникающих на местах вопросов, содействует укреплению единства профсоюза, повышению организованности и результативности его действий.

Заслуживает внимание проведение семинара по обмену опытом между профсоюзным активом ОАО « Полоцк- Стекловолокно» и « Полимир», в ходе которого участники ознакомились с производством и условиями труда на обоих предприятиях, за «круглым столом» обменялись мнениями по вопросам, решаемым профсоюзом.

Профкомом ОАО «Нафтан» проведены семинары по обмену опытом профсоюзного актива ОАО « Мозырьский НПЗ» по планированию и организации работы профкома и его комиссий и профсоюзного актива РУП «Белмедпрепараты» по совершенствованию работы профсоюзных организаций по защите трудовых и социально-экономических интересов членов профсоюза».

В областном Совете, его организациях на всех уровнях сложилась определенная система информирования профсоюзного актива и членов профсоюза. Это и выпуск информационных листков, других методических и информационных материалов, работа по подписке на профсоюзную газету «Беларуски час», проведение встреч, совещаний, семинаров на различных уровнях, оформление стендов наглядной агитации, отражающих работу профсоюзной организации, ежегодные отчеты профсоюзных комитетов и цехкомов на конференциях и собраниях о проделанной работе. Улучшению информированности членов профсоюза в определенной мере способствовал объявленный Республиканским комитетом профсоюза смотр-конкурс многотиражных газет предприятий отрасли на лучшее освещение профсоюзной деятельности. Газета «Трудовая смена» ОАО «Полоцк-Стекловолокно» неоднократно занимала призовые места.